MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Dit betekent het daar een omvangrijke, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u op tactisch peil en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u zit mits (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht hr cursus online en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u hrm training dan ook wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. Cursus Master of HRM van AvansPlus U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen Cursus Master of HRM bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande deze HR master kan zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-probleem benaderen voor de bedrijf met een over de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons toepasbaar plan op, zeker een organisatie bezit hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over de Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afmaken aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en Opleiding Master of HRM vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor met de organisatiedoelstellingen.